"Iskazujemo puno razumijevanje zašto ministar ne razumije naše zahtjeve jer inflacija ne utječe na njegovu plaću. Pozivamo ministra da uzme papir i olovku te nam konkretno prikaže kako bi prema njegovom mišljenu zaposlenici sa ovakvim plaćama trebali rasporediti svoja primanja", stoji u odgovoru Jedinstvenog sindikata državnih službenika i namještenika pravosuđa u HNŽ.
Odgovorili su Ministarstvu pravosuđa, uprave i lokalne samouprave HNŽ, a koji je istaknuo kako ovaj Sindikat ne ispunjava uvjete za reprezentativnost na razini županije prema odredbama Zakona o reprezentativnosti sindikata i udruga poslodavaca FBiH.
"Točna je konstatacija ministarstva pravosuđa da ovaj Sindikat ne ispunjava uvjete za reprezentativnost na razini županije prema odredbama Zakona o reprezentativnosti sindikata i udruga poslodavaca FBiH. U konačnici, ovaj Sindikat je i osnovan da se bori za prava isključivo uposlenika pravosuđa te mu nije niti bio cilj biti reprezentativan na razini županije", pojasnili su iz Sindikata.
Naveli su kako nisu suglasni sa zaključkom da ovaj Sindikat ne predstavlja reprezentativan sindikat u smislu propisa o reprezentativnosti s toga što je odredbama članka 12. Zakona o reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca ("Službene novine FBiH", broj 103/21), izričito napisano da ukoliko postoje dva ili više reprezentativnih sindikata na nivou poslodavca, na nivou područja i oblasti djelatnosti, na nivou županija, odnosno Federacije, kojima je utvrđena reprezentativnost u skladu sa ovim zakonom, svi sindikati imaju prava reprezentativnog sindikata utvrđena ovim zakonom.
"Navedene zakonske odredbe daju Jedinstvenom sindikatu državnih službenika i namještenika pravosuđa u HNŽ-a izričito pravni osnov da se ima smatrati reprezentativnim sindikatom kod svih poslodavaca kod kojih mu je, u skladu s tim Zakonom, utvrđena reprezentativnost", istaknuli su.
Naveli su pravni osnov da sudjeluju u predmetnom pregovaranju daju i odredbe članka 22. stav 1. Zakona o reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavca, kojima je jasno propisano da Sindikat kojem je utvrđena reprezentativnost u skladu s tim Zakonom ima pravo:
a) da delegira svoje predstavnike u ekonomsko-socijalna vijeća formirana za područje županije odnosno teritoriju Federacije;
b) da zastupa svoje članove pred poslodavcem, organima vlasti, udruženjima poslodavaca, drugim institucijama odnosno pravnim licima;
c) kolektivno pregovarati i zaključivati kolektivne ugovore;
d) imenovati svoje predstavnike u bipartitna i tripartitna tijela sastavljena od predstavnika organa vlasti, udruženja poslodavaca i sindikata.
e) Imenovati svoje predstavnike i u druga tijela u kojima se odvija socijalni dijalog;
f) Na druga prava u skladu sa zakonom
"Iz tog razloga smatramo da je Zahtjev ovog Sindikata za sudjelovanje u pregovorima s Vladom HNŽ vezano za osnovicu i bod za obračun plaća za narednu godinu u potpunosti opravdan i legitiman", pojasnili su.
Osvrnuli su se na navode Ministarstva pravosuđa o povećanju koeficijenata za plaće namještenika i državnih službenika kroz više odluka donesenih posljednjih godina, uključujući i one iz 2023., 2024. i 2025. godine.
"Sindikat mora istaći da je navedena povećanja 'POJELA' inflacija koja ne jenjava od 2020. godine. Sva povećanja koeficijenata i boda koje je Vlada HNŽ radila posljednjih godina zajedno još uvijek nisu značajno promijenile status niti jednog namještenika iz razloga što su cijene usluga, namirnica, lijekova, komunalija .... enormno porasle", naveli su Sindikata.
Pozvali su Vladu HNŽ i Ministarstvo pravosuđa, uprave i lokalne samouprave da učini prvi korak, uspostavi izravnu komunikaciju i pozove ovaj Sindikat, "ne na uvjeravanje kako mi nismo reprezentativni, nego na socijalni dijalog za koji po svim zakonskim odredbama imamo pravo".
Podsjetimo, Ministarstvo pravosuđa, uprave i lokalne samouprave HNŽ naveo je kako Sindikat nije potpisnik Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u Federaciji BiH, niti je dio koordinatornih tijela reprezentativnog sindikata koji je potpisao važeći kolektivni ugovor.
Kolektivni ugovor, istaknuli su, i dalje se uredno primjenjuje u svim županijskim institucijama.
Istaknuli su i kako su, umjesto "medijskih istupa", očekivali izravnu komunikaciju sa Sindikatom, pogotovo jer Kolektivni ugovor propisuje da se osnovica i bod za obračun plaća za narednu godinu utvrđuju kroz pregovore Vlade i reprezentativnog sindikata prije usvajanja proračuna.
