Hrvatskoj nedostaje oko 70.000 stranih radnika, očekuje se da će radnici iz BiH biti među najbrojnijim

Radnici iz Bosne i Hercegovine i ove bi godine mogli biti među najbrojnijim stranim radnicima u Hrvatskoj kojoj nedostaje oko 70 tisuća sezonskih radnika u turizmu.

Prema podacima hrvatskog Ministarstva unutarnjih poslova, najbrojniji strani radnici u toj zemlji krajem prošle godine, bili su državljani BiH (38.100), nakon čega slijede radnici iz Nepala (35.635) i Srbije (27.988).

Procjenjuje se da će ove godine hrvatsko tržište rada potraživati oko 70.000 sezonskih radnika u turizmu koji je tradicionalno sektor s najvećim volumenom sezonskog zapošljavanja. 

Najtraženija su zanimanja iz područja graditeljstva, turizma i ugostiteljstva i trgovine, a očekuje se da će i ove godine radnici iz BiH biti među najbrojnijima, navode iz Odjela za tržište rada Hrvatske gospodarske komore.

Kao posljedica različitih faktora poput inflatornih kretanja, rasta BDP-a i gospodarske aktivnosti koja je generirala snažnu potražnju za radnom snagom, Hrvatska zadnjih godina bilježi kontinuirani rast plaća, a posljedično se očekuje i rast primanja stranih i sezonskih radnika, pojašnjavaju iz Komore i nadodaju da je prema podacima Državnog zavoda za statistiku prosječna neto plaća u Hrvatskoj u veljači ove godine iznosila 1.361 euro.

Napominju da stranim radnicima u korist idu i odredbe novog Zakona o strancima kojim se propisuje da strani radnik ne smije imati manju plaću od one koju primaju zaposleni u RH na usporedivim radnim mjestima.

- Vezano uz projekciju prosječne neto plaće za sezonske radnike, možemo navesti primjer jednog od najvećih hrvatskih hotelijera koji posluje na više jadranskih lokacija i zapošljava veći broj sezonskih radnika. Plaće će se kretati između 1.500 i 2.000 eura neto u špici sezone, dok će npr. sobarice, pomoćni kuhari, pomoćni konobari, kuhinjski radnici i serviri primati između 1.000 i 1.400 eura neto - kažu iz Odjela za tržište rada Hrvatske gospodarske komore.

Dodaju i da najveći broj poslodavaca uz osnovnu plaću isplaćuje i različite nagrade i bonuse, te sezonskim radnicima osigurava smještaj i prehranu.