HNŽ: Zakon štiti studentske poslove

U sjeni vijesti o prosvjedima prosvjetara u HNŽ-u, usvajanja Nacrta proračuna za 2025. godinu i ostalih tema kojima se jučer bavila Skupština HNŽ ostala je informacija o usvajanju Zakona o studentskomu radu u ovoj županiji, priopćeno je iz Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru.

Navode kako se radi o iznimno važnom aktu na temelju kojega će stotine studenata Sveučilišta u Mostaru i Univerziteta Džemal Bijedić imati priliku preko studentskih servisa doći do zaposlenja.

Sustav pod znakom pitanja

Zbog nepostojanja ovoga zakona pod znak pitanja je došao cijeli jedan sustav preko kojega su godinama studenti dolazili do honorarnih poslova i tako sebi i svojim obiteljima značajno olakšali teret troškova studiranja.

Ovo je potvrdila ravnateljica Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru Anita Glibić koja je mjesecima zajedno sa predstavnicima županijske vlasti sudjelovala u kreiranju spomenutog zakona.

''Nikada zakonski nismo uredili ovu oblast i prva smo županija koja je dobila ovakav zakon. Koliko je on važan govori i činjenica da su nas kolege iz drugih županije već kontaktirale kako bi naš zakon usvojili i u svojim županijama. Zakonom smo napokon definirali što je to studentski rad, na koji način se ta vrsta poslova može realizirati, a oni koji budu kroz studentski servis radili poslove koji su u skladu sa onim što studiraju, taj rad se može priznati i kao studentska praksa. I to je jako važno jer nakon završetka studija potvrda o stjecanju radnog iskustva tijekom studiranja može imati veliki značaj tijekom potrage za poslom'', pojašnjava ravnateljica Glibić.

Zaštita studenata

Dodaje kako Zakon o studentskom radu pruža i zaštitu u smisla da studenti ne mogu biti zaposleni na poslovima koji predviđaju stalna zaposlenja, odnosno, tvrtke ne mogu angažirati radnu snagu preko Studentskog servisa za poslove gdje po sistematizaciji moraju imati stalne zaposlenike. U prijevodu, tvrtke ne mogu po 'studentskim cijenama' dobiti radnika za stalno.

''Tvrtke za te poslove radnike trebaju tražiti na zavodima za zapošljavanje, a ne preko studentskog servisa. Zakon predviđa da studenti mogu biti zaposleni samo za pomoćne poslove i za to dobiti studentske honorare. Sada nadležne institucije trebaju donijeti podzakonske akate koji će dodatno urediti u ovu oblast, zaštititi i studente i poslodavce, tako da svi osjećaju jednu sigurnost kada se radi preko studentskog servisa. Kao Studentski centar Sveučilišta u Mostaru spremni smo biti partneri nadležnim institucijama u tome procesu'', ističe Glibić.

Pokrivanje troškova studiranja

Preko studentskog servisa Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru tijekom godine stotine studenata pronalazi honorarne poslove, a zanimljivo je kako veliki broj tih mladih ljudi želi raditi kako bi barem djelomično pokrili troškove studiranja.

''Kada nam većina studenata koji rade preko našega servisa kaže kako zarađeni novac potroše na plaćanje semestra ili da pokriju neke druge troškove tijekom studiranja, onda postane jasno koliko je ovo pitanje važno. Svi smo svjesni koliko su troškovi života narasli zadnjih godina, a možete tek zamisliti kako je obiteljima koji imaju dvoje studenata u kući. Ti roditelji nadljudskim naporima pokušavaju pokriti troškove studiranja, a nekada i mi ostanemo ganuti kada vidimo koliko se i ti mladi ljudi trude raditi kako bi svojim roditeljima olakšali teret kojeg nose. Vidjeti kod tih mladih ljudi toliko osjećaja odgovornosti je nešto impresivno i dužni smo im osigurati ne samo honorarni posao nego i pravnu sigurnost u tome procesu. Hvala svim zastupnicima u Skupštini HNŽ koji su podržali ovaj zakona, hvala i dopredsjedniku Skupštine Tomislavu Martinoviću koji je podržao sve ovo o čemu govorim i pokazali smo da zajedničkim naporima možemo uraditi jako značajne stvari za naše studente. Zahvale idu i prema Vladi HNŽ-a koja je također podržala ovaj proces i doprinijela da on prođe bez ikakvih blokada'', zaključila je ravnateljica Glibić u izjavi za medije.