bljesak-logo
search icon
toggle theme
open-nav
bljesak.info logo
#Mostar
Najnovije
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
toggle theme
search icon
search icon
text
Promašena politika

Google i Meta zaposlili su toliko ljudi da dio njih nije radio ništa

CEO tvrtke C3.ai Thomas Siebel kritizirao je tehnološke divove zbog načina zapošljavanja tijekom pandemije te kaže kako vjeruje da je to ludilo sada prošlo.
gospodarstvo/posao
|
Bljesak.info
|
14.03.2023. u 18:51
text

Prije nego su počele otpuštati desetke tisuća ljudi, velike tehnološke kompanije vodile su bitku za svakog zaposlenika. No u nekim slučajevima, čini se kako uopće nisu imali dovoljno posla za sve te nove zaposlenike. O tome se već govorilo u medijima, a nedavno je i jedna bivša zaposlenica Mete komentirala kako se morala boriti s drugim zaposlenicima kako bi dobila neki zadatak.: Bilo je to prilično čudno okruženje i čini se kako nas je Meta zaposlila kako ne bi radili za druge kompanije i jednostavno su nas skupljali kao kartice Pokemona.

O tome je progovorila nakon što je nedavno dobila otkaz u kompaniji, kao i još više od 10 tisuća ljudi kojima je Zuckerberg pokazao izlazna vrata.

Na takav način zapošljavanja ljudi za koje nema dovoljno posla, ovaj je tjedan u razgovoru za Business Insider upozorio i tehnološki milijarder i CEO tvrtke C3.ai Thomas Siebel. On kaže kako mu je drago da je to ludilo prevelikog zapošljavanja napokon završeno, a posebno je kritizirao rad od kuće i smatra da zaposlenici iz udobnosti svojih dnevnih boravaka i spavaćih soba jednostavno nisu dovoljno radili, javlja Zimo.

O tome je prošle godine govorio i izvršni direktor Microsofta Satya Nadella kada je spominjao tzv. paranoju produktivnosti jer su se šefovi odjela i tvrtki pitali koliko su njihovi zaposlenici koji rade od kuće produktivni i jesu li manje učinkoviti u odnosu na rad iz ureda.

Siebel veliku važnost stavlja na proces regrutiranja novih zaposlenika te, što je jasno iz njegovih komentara, ne želi zapošljavati ljude koji neće dati svoj maksimum, dok o udaljenom radu nema niti govora. Tijekom prošle godine njegova je tvrtka provela razgovore s oko 4 tisuće kandidata, od čega su na kraju zaposlili samo njih 300.

Ako želite raditi od kuće, četiri dana tjedna u svojim pidžamama, idite u Facebook, komentirao je. Također, rekao je kako je ponosan kada vidi parkiralište svoje tvrtke koje je prepuno automobila, dok su parkirališta nekih drugih kompanija (pri čemu je aludirao na Google) - prazna.

Novinari Insidera kontaktirali su Google i Metu, no iz tih kompanija nisu bili raspoloženi za komentar na Siebelove prozivke.

posao
Radnici
Facebook
Google
POVEZANO
Problem radne snage
Poslodavci na mukama: Dnevnice porasle 50%, ali radnika nema
6% radne snage
Google otpušta 12.000 radnika
Pad prihoda
Xiaomi otpušta 10 posto zaposlenika
POVEZANO
Problem radne snage
Poslodavci na mukama: Dnevnice porasle 50%, ali radnika nema
6% radne snage
Google otpušta 12.000 radnika
Pad prihoda
Xiaomi otpušta 10 posto zaposlenika
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
izdvojeno
Prilika za posao: Projecta Mostar raspisala natječaje za dvije pozicije
Tražiš posao u modi? LTB u Mepas Mallu prima nove članove tima
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
Psi preuzimaju Plazu:Pet City organizira Revijalnu izložbu pasa 9.5. u TC Plaza Mostar!
camera
gallery
Novom munjom protiv krize i skupoće!
Plaćena praksa za studente u Grudama
O'Plant donosi novu dimenziju biljne prehrane koja osigurava ravnotežu, energiju i užitak u svakom danu
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
Više iz rubrike
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
Otvorene prijave
ELEKTRO-JURIĆ d.o.o. zapošljava terenskog komercijalista i vozača/skladištara
camera
Schengen
Forto: Moguće olakšice za vozače kroz izmjene hrvatskog zakona
Kontrola
Inspekcija: 35 posto kontroliranih radilo mimo zakona
Crna Gora
Dvije hercegovačke tvrtke u Konzorciju koji je dobio posao vrijedan 196 milijuna eura
NAJNOVIJE
1
Traženo zanimanje
Njemačka pred kolapsom: Doznajte tko zapravo brine o bolesnima kad domaćih radnika više nema!
2
600 otkaza u Europi
Tvrtka Sportradar iz Mostara podijelila dvadesetak otkaza
3
OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
4
Sportska dvorana
Mostarska tvrtka dobila posao vrijedan gotovo 680 tisuća KM u Kruševu
5
Zahtjev za korekciju koeficijenata
Liječnici u Tuzlanskom kantonu najavili štrajk od 18. svibnja
BLJESAK.TV
Rastući s djecom
VIDEO | Tanja Hrvatin Šimičić u Rastući s djecom: “Kazna ne uči dijete ničemu”
Podcast "Cancast"
VIDEO | Fabjan o sukobu sa Stošićem: Istresao se na mene jer je bio ljut na sebe
Podcast Imam ideju #99
Rektorica Huseinbegović: Univerzitet "Džemal Bijedić" želi biti u rangu najuspješnijih
Podcast "Cancast"
Miran Fabjan - Slo Rocky: Ilića bih ubio u trećoj borbi
Pričamo o zdravlju
VIDEO | Dr. Hammami: Rak debelog crijeva je izlječiv u 90% slučajeva, ali samo ako dođete na vrijeme
bljesak-logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
search icon
Sport
search icon
Magazin
search icon
Gospodarstvo
search icon
Kolumna
search icon
Auto Moto
search icon
Bljesak TV
search icon
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025
bljesak.info logo
facebook twitter logo linkedin logo instagram logo youtube logo youtube logo
Vijesti
Regija
Politika
Crna Kronika
BIH
Svijet
Flash
Sport
Nogomet
Košarka
Rukomet
Ostali sportovi
Tenis
Feđini Specijali
Flash
Magazin
Životinje
Zabava
Znanost
Zanimljivosti
Obrazovanje
Zdravlje
Knjige
Glazba
Moda
Film i TV
Kazalište
Umjetnost
Religija
Gastro
Tehnologija
Horoskop
Putujte s nama
Flash
Gospodarstvo
Industrija
Turizam
Posao
Poljoprivreda
Ekologija
Flash
Kolumna
Pregled Tjedna
Josip Mlakić
Igor Božović
Boris Čerkuč
Emir Imamović Pirke
Berislav Jurič
Gloria Lujanović
Auto Moto
Flash
Vozili smo
AutoMoto Sport
Bljesak TV
Bljesak Video
Bljesak Podcast
Info vodič
Foto dana
O nama
Uvjeti korištenja
Marketing
Impressum
Kontakt
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2025