18 radnika JP Komunalno dobilo otkaz: Nisu htjeli raditi na gradskim područjima Jug, Jugozapad i Zapad

Radnici Odjela niskogradnje RJ2 JP Komunalno Mostar odbili su izvoditi radove na područjima koja pripadaju RJ1, ali su poručili da će nastaviti izvršavati sve naloge na područjima za koja je zadužena njihova radna jedinica.

25. svibnja 2026. godine izvršna direktorica Jadranka Senkić je obaviještena o postupanju radnika nakon pisanog naloga. 

RJ2 ne želi raditi na području Juga, Jugozapada i Zapada

U obavijesti je navedeno kako svi radnici Radne jedinice 2, odnosno Odjela niskogradnje, zajedno s poslovođom i šefom službe, kao i dio zaposlenika Službe za mehanizaciju i skladište, nisu suglasni s izvođenjem bilo kakvih radova na područjima na kojima poslove obavlja Radna jedinica 1. To se odnosi na vozače i rukovatelje građevinskim strojevima koji sudjeluju u radnim zadacima s djelatnicima Odjela niskogradnje, kao i na područja gradskih područja Jug, Jugozapad i Zapad.

Istodobno su istaknuli da će uredno izvršavati sve poslove koje im nalože ovlaštene osobe, pod uvjetom da ti poslovi pripadaju djelokrugu Odjela niskogradnje Radne jedinice 2 i da se odnose na područja na kojima ta radna jedinica inače obavlja radove. Riječ je o gradskim područjima Sjever, Stari Grad i Jugoistok te dijelu Središnje zone.

Naveli su i da će takvi radovi biti obavljeni ažurno, pravodobno i u skladu sa zahtijevanom kvalitetom. Pritom će, kako je navedeno, posebnu pozornost posvetiti korištenju materijala i mehanizacije, a sve u interesu JP Komunalno d.o.o. Mostar, na isti način na koji su postupali i do tada.

Na kraju je navedeno da će radnici Odjela niskogradnje Radne jedinice 2, zajedno s dijelom zaposlenika Službe za mehanizaciju, sastaviti pisanu izjavu sa svim potpisima te je službenim putem predati u protokol JP Komunalno d.o.o. Mostar.

Izvanredni otkaz dijelu radnika

JP Komunalno d.o.o. Mostar je zatim donijelo odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu za više zaposlenika nakon što je u disciplinskim postupcima utvrđeno postojanje težih povreda radnih obveza, priopćeno je iz tog javnog poduzeća.

Odluke su, kako navode, donesene u skladu sa Zakonom o radu Federacije Bosne i Hercegovine, internim aktima Društva te na temelju svih dokaza izvedenih tijekom disciplinskih postupaka.

Nakon provedenog dokaznog postupka utvrđeno je, navode iz Društva, da su zaposlenici bez opravdanog razloga odbili izvršavati zakonite radne naloge poslodavca te da su sudjelovali u organiziranom odbijanju izvršavanja radnih zadataka.

Istodobno nije utvrđeno postojanje bilo kakve pravne ili organizacijske osnove koja bi opravdavala takvo postupanje, niti je utvrđeno da interni akti Društva predviđaju organizaciju rada na način koji su pojedini zaposlenici samoinicijativno pokušali uspostaviti.

Bez otkaznog roka i otpremnine

Pri donošenju odluka posebno su uzeti u obzir težina utvrđenih povreda, njihovo trajanje i posljedice koje su prouzročile za organizaciju rada Društva, kao i činjenica da tijekom disciplinskih postupaka nisu utvrđene okolnosti koje bi opravdale odbijanje izvršavanja radnih obveza.

Zbog narušenog povjerenja i prirode počinjenih povreda poslodavac je ocijenio da nastavak radnog odnosa više nije moguć. Stoga su donesene odluke o izvanrednim otkazima ugovora o radu, bez otkaznog roka i prava na otpremninu, u skladu sa Zakonom o radu Federacije Bosne i Hercegovine.

"Svako radno pravo podrazumijeva i odgovornost"

JP Komunalno d.o.o. Mostar naglašava da svako radno pravo podrazumijeva i odgovornost za izvršavanje zakonitih naloga poslodavca.

"Nijedan zaposlenik, bez obzira na radno mjesto koje obnaša, nema pravo samostalno odlučiti da se poslovi neće izvršavati niti organizirati obustavu rada izvan zakonom propisanih procedura", naveli su iz Društva.

Dodaju kako bi prihvaćanje ili ignoriranje takvog ponašanja značilo odustajanje od temeljnih načela odgovornosti, hijerarhije i zakonitosti na kojima počiva rad svakog javnog poduzeća te bi dovelo u pitanje njegovo uredno i učinkovito funkcioniranje.

Uprava Društva stoga je, kako ističu, bila dužna reagirati u svim slučajevima u kojima je u zakonito provedenom disciplinskom postupku utvrđena teža povreda radne obveze.

"Takvim postupanjem ne štiti se samo radna disciplina unutar Društva nego i javni interes, kontinuitet pružanja komunalnih usluga te pravo svih građana Mostara na uredno i pouzdano funkcioniranje javnog komunalnog sustava", zaključili su iz JP Komunalno d.o.o. Mostar.