Sindikat HNŽ-a upozorava na neusklađene plaće u komunalnim preduzećima

Sindikat radnika komunalne privrede Hercegovačko-neretvanske županije (HNŽ) pozdravio je Odluku Vlade Federacije Bosne i Hercegovine o povećanju minimalne plaće, smatrajući ovu mjeru važnim korakom prema poboljšanju životnog standarda radnika.

Međutim, Sindikat je upozorio na ozbiljan problem vezan uz način implementacije ove odluke u komunalnim preduzećima na području HNŽ-a.

Naime, prema riječima predstavnika Sindikata, većina komunalnih preduzeća nije izvršila linearna povećanja plaća svim zaposlenicima, već je povećanje primijenjeno samo na one radnike čije su plaće bile ispod novog minimalnog iznosa.

Time je došlo do izjednačavanja plaća nekvalificiranih radnika s onima koji obavljaju složenije, odgovornije i fizički zahtjevnije poslove, što je izazvalo nezadovoljstvo među zaposlenima.

Sindikat smatra da ovakav pristup narušava osnovne principe pravičnosti i motivacije radne snage, te je stoga predložio nekoliko mjera kako bi se ovaj problem riješio:

• Uvođenje sistematizacije radnih mjesta u komunalnim preduzećima koja bi jasno definirala odgovornosti, zahtjeve i složenost svakog radnog mjesta. Na temelju ove sistematizacije trebala bi se vršiti pravična i proporcionalna povećanja plaća svih radnika.

• Formiranje komisije za procjenu radnih mjesta, koja bi uključivala predstavnike sindikata i stručnjake, te bi se bavila revizijom postojećih plaća u odnosu na radne zadatke i odgovornosti. Ova komisija bi trebala ispraviti eventualne nesrazmjere u plaćama radnika s istim kvalifikacijama, ali različitim vrstama poslova.

• Kreiranje plana obuka i profesionalnog usavršavanja za radnike koji obavljaju složenije i odgovornije poslove, čime bi se omogućilo dodatno vrednovanje tih radnih mjesta kroz kontinuirane pomake u plaćama.

• Podjela povećanja plaća na više faza, usmjerenih prema složenosti poslova. Time bi se radnicima koji obavljaju složenije zadatke omogućila adekvatna financijska priznanja za njihov rad.

• Transparentnost u provedbi povećanja plaća, kako bi svi zaposlenici bili upoznati s kriterijima na temelju kojih su izvršena povećanja i kako bi se spriječila bilo kakva nesuglasica među radnicima.

Sindikat komunalne privrede HNŽ-a poziva uprave komunalnih preduzeća i nadležne institucije da hitno pristupe izradi i primjeni fer modela povećanja plaća koji će uvažiti složenost poslova i odgovornosti radnika. U suprotnom, Sindikat će biti prinuđen poduzeti sve zakonom dozvoljene mjere sindikalne borbe kako bi zaštitio prava svojih članova.

Na kraju, Sindikat čestita svim radnicima i građanima 1. svibanj, Praznik rada.

''Dan kada slavimo zajedničku borbu za bolje radne uvjete, dostojanstvo i prava radnika. Neka ovaj dan bude podsjetnik na važnost zajedništva i solidarnosti u ostvarivanju pravednijih uslova za sve radnike'', poručuju iz Sindikata.