U sarajevskom hotelu Radon Plaza, jučer je održano šesto po redu Enterprise Award Competition u BiH i nakon regionalnih natjecanja u poduzetništvu za srednjoškolce u Mostaru, Banja Luci, Doboj, Bijeljini i Tuzli – u organizaciji British Council-a BiH, MDGF-ovog programa zapošljavanja i zadržavanja mladih (YERP) i Microsoft-a BiH, učenici Bošnjačke Gimnazije Sarajevo se pridružuju timovima iz Internacionalne privatne gimnazije s pravom javnosti iz Mostara, Gimnazije Banja Luka, srednje škole Jovan Dučić iz Teslića, Ekonomske škole iz Bijeljine i Gimnazije Ismet Mujezinović iz Tuzle.
Šest najboljih timova je izborilo svoje mjesto za završno natjecanje u Sarajevu, koje će se održati 31. listopada 2011. godine i ovo će biti idealna prilika za srednjoškolce da na veoma praktičan način nauče potrebne stvari za tržište rada i nove vještine 21. stoljeća.
Ovo je bilo posljednje od ukupno 6 regionalnih natjecanja, u kojem je sudjelovalo više od 300 srednjoškolaca iz regija Mostara, Banja Luke, Doboja, Tuzle, Bijeljine i Sarajeva, a organizatori natjecanja su British Council u BiH, YERP i Microsoft BiH tj. Microsoft-ov globalni program „Partneri u učenju“, uz podršku nadležnih Ministarstava obrazovanja, te Agencije za predškolsko, osnovno i srednje obrazovanje u BiH, kao i vodećih kompanija u Bosni i Hercegovini: Logosoft, UniCreditBank, m:tel, ASA Group, Coca-Cola, Klas, Perutnina Ptuj, R&S, TKD Šahinpašić i Franex. Ekskluzivni medijski sponzor natjecanja je BHT1, a medijski sponzor Radio Sarajevo.
U okviru Enterprise Award Competition su se natjecali petočlani timovi iz srednjih škola sa područja cijele BiH u vremenu od 29. rujna do 18. listopada 2011. godine. Pobjednici iz Mostara, Banja Luke, Doboja, Bijeljine, Tuzle i Sarajeva svi zajedno sudjeluju na finalnom natjecanju koje će se održati u Sarajevu, 31. listopada 2011.
Tijekom trajanja regionalnih natjecanja u svih 6 gradova su organizirani i okrugli stolovi za lokalne poduzetnike i predstavnike Zavoda za zapošljavanje na temu ''Povećanje produktivnosti i konkurentnosti poslovanja kroz zapošljavanje mladog stručnog kadra''.