Postanite novi mladi vojni vođa 3. generacije

Javni natječaj za prijem kandidata u profesionalnu vojnu službu u početnom činu časnik Oružanih snaga Bosne i Hercegovine (OSBiH), otvoren je 10. rujna i trajat će 28 dana od dana otvaranja.

Za potrebe OSBiH bit će odabrano 57 kandidata 3. generacije, koji bi sa jednogodišnjom osnovnom časničkom obukom trebali početi u siječnju 2016. godine. U cilju afirmiranja vojne profesije i jačanja civilno-vojne suradnje, OSBiH će u narednom periodu realizirati javne prezentacije natječaja za prijem u profesionalnu vojnu službu, uz prikaz sposobnosti i sudjelovanja OSBiH u operacijama podrške miru.

Planirano je da se prezentacije održe u Bihaću, Banjoj Luci, Doboju, Bijeljini, Tuzli, Vitezu, Livnu, Mostaru i Trebinju, u periodu od 17. rujna do 7. listopada.

U navedenim gradovima, na otvorenim scenama, bit će postavljeni info pultovi s detaljnim informacijama o prijemu u profesionalnu vojnu službu, te izložba postavki fotografija i eksponata iz Muzeja o sudjelovanju BiH u operacijama podrške miru i prezentacija operativnih sposobnosti OSBiH.

Projekt na uspostavljanju načina izbora i obuke mladih časnika OSBiH otpočeo je polovicom lipnja 2012. godine, kao rezultat suradnje Ministarstva obrane BiH (MOBiH) i Ministarstva obrane Velike Britanije.

Obje strane prepoznale su projekt kao potrebu da se unaprijedi stanje u oblasti izbora, obuke i obrazovanja mladih časnika. Nove mlade vojne vođe biraju se isključivo na osnovu zasluga, bez obzira na njihovu nacionalnu pripadnost, imovinski status, političke ili obiteljske veze.

Ovaj projekt koji financira Velika Britanija, predstavlja opredijeljenost MOBiH i OSBiH da unaprijede sustav izbora i obuke mladih časnika. Od početka realiziranja projekta, OSBiH su dobile 29 novih časnika u činu potporučnika, koji su promovirani nakon završetka jednogodišnje osnovne obuke u 2014. godini (1. generacija).

U 2014. godini raspisan je drugi javni natječaj i odabrano je 14 kandidata 2. generacije, koji se trenutno nalaze na osnovnoj časničkoj obuci, a koji bi na dužnost u OSBiH trebali stupiti početkom 2016. godine.

MOBiH i OSBiH nastavit će s procesom pomlađivanja personalne strukture zasnovanom na najsuvremenijim metodama odabira i obuke, a s ciljem jačanja operativne spremnosti i ukupnih sposobnosti, priopćeno je iz Ministarstva obrane BiH.