Počinje treći ciklus ''Ženske Mentorske Mreže''

Objavom javnog poziva za učešće u programu „Ženska Mentorska Mreža“ i zvanično je najavljen početak ovog, sada već prestižnog programa za mlade žene iz poslovnog sektora koje žele unaprijediti svoju karijeru i steći dodatna menadžerska znanja i vještine.

Organizatori programa, Deloitte BiH i Addiko Bank dd Sarajevo najavili su i ove godine atraktivan i sa posebno pažnjom osmišljen program kreiran sa ciljem osnaživanja žena i jačanja njihovog položaja u poslovnom sektoru. Projekat je namijenjen poboljšanju poslovnih vještina mladih žena koje će uz mentorsku podršku uglednih žena sa dugogodišnjim iskustvom u vođenju kompanija i učešću u raznim edukacijama unaprijediti vlastite mogućnosti za razvoj buduće menadžerske karijere.

„Prethodna dva ciklusa Ženske mentorske mreže su pokazali vrijednost ovog projekta, pružajući sudionicama mogućnost za stjecanje znanja, razmjenu iskustava i povezivanje sa drugim uspješnim ženama u njihovoj industriji. Ponosna sam na činjenicu da smo pružili podršku svim sudionicama. Treći ciklus će zasigurno ispuniti očekivanja 50 mladih žena koje su na pragu ostvarivanja značajnih uspjeha u vlastitim karijerama,“ izjavila je Sabina Softić, direktorica Deloitte BiH i jedna od osnivačica projekta.

„Ideja o kojoj smo prije nekoliko godina hrabro razmišljale, a s ciljem da mladim poslovnim ženama olakšamo karijerni razvoj i omogućimo im lakše suočavanje sa svim izazovima koje karijera u poslovnom sektoru nosi, doživljava svoju praktičnu implementaciju već treći put zaredom. Ženska Mentorska Mreža danas je prepoznatljiv i respektabilan program osnaživanja žena i jačanja njihove uloge u društvu“, istakla je Sanela Pašić, članica NO Addiko Bank Sarajevo i jedna od osnivačica programa.

Jasmin Spahić, predsjednik Uprave Addiko Bank Sarajevo, izrazio je zadovoljstvo nastavkom programa koji se tokom prethodne dvije godine pokazao veoma uspješnim, te izrazio nadu da će treći ciklus biti još uspješniji.

Prijave su otvorene do 29.3.2023. godine, a mogućnost sudjelovanja imaju fakultetski obrazovane mlade žene koje imaju minimalno jednu godinu radnog iskustva, sa velikom željom za napretkom u karijeri.

Program je tokom protekle dvije godine realiziran uz partnersku podršku UNDP, te sponzorsku podršku EFSE, UNFPA, EBRD i OSCE.

Više informacije o učešću u program potražite na linku