Nostalgija za industrijskom prošlošću nije strategija za budućnost

''Radna mjesta, još radnih mjesta i samo radna mjesta'', napisao je na svojem blogu britanski veleposlanik u BiH Edward Ferguson upozorivši kako je nezaposlenost u Bosni i Hercegovini je najveća u Europi s otprilike 30 posto nezaposlenosti mladih, a prema podacima Međunarodne organizacije rada i najveća na svijetu sa 59 posto.

Prenoseći riječi Petera Sorensena o radnim mjestima na njegovoj oproštajnoj konferenciji za tisak, Reguson kaže kako je otvaranje radnih mjesta bila glavna tema nedavno održanih izbora

Vrijeme tvornica automobila je prošlo

''Predsjednik Izetbegović je za cilj postavio otvaranje 100.000 radnih mjesta tijekom njegovog mandata. Gdje početi?'', pita se Ferguson.

''Ako su novoizabrane vođe ozbiljne po pitanju otvaranja radnih mjesta, moraju zaustaviti odlijev mozgova i početi naporno raditi na transformiranju ove zemlje u zemlju s modernom i dinamičnom ekonomijom. Moram reći da je depresivno čuti kako političari ili predstavnici sindikata ili obični građani stalno govore o potrebi da se privuku investicije velikih kompanija. Naravno da BiH treba raditi na privlačenju stranih investicija, kad god se za to pruži prilika. Ali vrijeme tvornica automobila je prošlo i neće se vratiti. Nostalgija za industrijskom prošlošću nije strategija za budućnost'', naveo je britanski veleposlanik i dodao da bi ova zemlja to mora uraditi putem inovacija i poduzetništva kao i stvaranjem uvjeta u kojima se mala i srednja poduzeća mogu pokrenuti, uspjeti i rasti.

''Znam da ovo nije popularna izjava i da je ljudi ne žele čuti. Političari, jednako kao i radnici, žele povratak teške industrije koja će upošljavati tisuće ljudi. To je razumljivo. Veličina problema nezaposlenosti se mjeri u stotinama tisuća nezaposlenih, a veliki poslovi bi obogatili korumpirane. Ali, globalna ekonomija je otišla dalje. Pogledajte što se događa u Rusiji zbog izostanka modernizacije i promjena u ekonomiji. Najuspješnije ekonomije su one koje se brzo mijenjaju, koje su fleksibilne i kreativne'', navodi britanski veleposlanik.

Prednost je jeftina radna snaga

Istaknuo je kako BiH ima prednosti u smislu dobro obrazovane i relativno jeftine radne snage.

''Smanjenjem birokracije, manjim porezima i manje korupcije, te s jasnom strategijom za privlačenje malih i srednjih investitora, vjerujem da bi došlo do dramatičnog povećanja investicija međunarodnih kompanija'', napisao je Ferguson i naveo kako je ''dobra vijest da mi već znamo šta se treba uraditi''.

Navodi kako Sporazum za rast i zapošljavanje u BiH koji vodi EU predstavlja mapu puta prema stabilnijoj ekonomiji koja bi bila u boljoj poziciji da otvara nova radna mjesta i da privlači strane investitore.

''Mi smo socio-ekonomske reforme stavili u srž nove strategije EU, jer bez ekonomske stabilnosti, ne može biti ni političke stabilnosti. Izazov je kulturološki i zahtjeva promjenu načina razmišljanja'', napisao je.

Kaže kako su ostavština katastrofalnih privatizacija mnogih industrija u vlasništvu države odbojnost i nepovjerenje prema privatnom sektoru.

Birokracija jede 60 posto BDP-a

''Oni koji žele raditi u polju biznisa često pokušavaju otići u inozemstvo i tamo raditi. To se mora promijeniti. Birokracija ove zemlje već uzima oko 60 posto BDP-a samo za svoje izdržavanje, a to je ogroman teret za ekonomiju. Privatni sektor je taj koji stvara vrijednost. Privatni sektor je taj koji će Bosni i Hercegovini omogućiti da otplati dugove, umjesto da se dodatno zadužuje'', napisao je Ferguson.

Istaknuo je kako je po podacima Svjetske banke, BiH jedna od zemalja u Europi u kojoj je najteže poslovati, i jedna od najgorih na svijetu po pitanju ohrabrivanja poduzetništva.

''Problemi su duboko ukorijenjeni. Potrebne su ozbiljne strukturalne reforme koje traže snažno vođstvo vaše nove vlasti. Naravno, rad prethodnih vlada nije ohrabrujući, ali nova strategija EU pruža najbolji mogući okvir za ohrabrivanje i podršku takvim reformama'', napisao je britanski veleposlanik.