Gradski vijećnici Grada Sarajeva danas su većinom glasova usvojili Nacrt budžeta Grada Sarajeva za 2014. godinu u iznosu od 11.490.030 KM, što je u odnosu na proračun 2013. godine umanjenje za 5,35 posto.
- Ova uprava je naslijedila dug od oko dva i po milijuna KM, na koji se nadovezale i još dodatne obaveze. U proteklom smo periodu uspjeli sanirati taj dug i napraviti određene uštede i to usmjeriti u razvojne programe Grada Sarajeva - rekao je novinarima zamjenik gradonačelnika Sarajeva Ranko Čović.
U idućoj godini, kaže, Grad Sarajevo namjerava završiti projekt biciklističke staze, dionica Nedžarići-Skenderija, te će završiti projekt Gradske vijećnice za koji je prema Nacrtu proračuma za 2014. godinu planirano 200.000 KM. Također, isti iznos od 200.000 KM su planirana sredstva za stidendiranje učenika naredne godine.
- Osim toga važno nam je da olakšamo kretanje slijepim ljudima barem u onom dijelu gdje se kreću blizu javnih površina. To je po prvi put da se u gradu Sarajevu razmišlja o toj kategoriji - kaže Čović.
Proračun u visini od oko 11.000.000 KM, smatra on, treba biti strateški opredijeljen na ono što je zahtjev i što su obaveze prema Gradu Sarajevu.
- U skladu sa Zakonom o osnovnom obrazovanju za obezbjeđenje uslova da svi osnovci na području Kantona Sarajevo izađu iz osnovne škole obučeni da se održavaju na vodi, bit će izdvojeno oko 100.000 KM - ističe Čović.
Planirani nivo sredstava za bruto plaće iznosi 2.993.100 KM i utvrđen je na osnovi plana za 2014. godinu, koji predviđa 105 uposlenih. Naknade troškova zaposlenih i gradskih vijećnika iznose od 810.602 KM, što je uvećanje za 19,42 posto u odnosu na 2013. godinu.
Uvećanje je nastalo po osnovu planiranih sredstava za zakonsko obezbjeđenje iznosa za regres, što podrazumijeva 70 posto od plate uposlenika ili prosječnu tromjesečnu neto platu u Federaciji BiH u prethodna tri mjeseca, zavisno šta je povoljnije za uposlenika.
Povećane su i naknade za otpremnine zbog odlaska u penziju u odnosu na 2013. godinu, jer se planira zakonski iznos otpremnine za sedam uposlenika, uglavnom državnih službenika. Tekuća rezerva se predlaže na prošlogodišnjem nivou u iznosu od 100.000,00 KM.