Podaci Saveza sindikata Republike Srpske pokazuju da je za pet mjeseci ove godine bez posla ostalo oko 15.000 radnika koji su bili u radnom odnosu na određeno ili neodređeno vrijeme.
Ovi radnici su proglašeni tehnološkim viškom ili su sporazumno raskinuli ugovor o radu ili im je istekao ugovor o radu na određeno vrijeme, istaknula je predsjednica entitetskog sindikata Ranka Mišić.
- Ti radnici su imali svoje radno mjesto, ali su ostali bez posla, naglasila je ona u izjavi novinarima u Banja Luci i ponovila da postoje zloupotrebe od poslodavaca kod potpisivanja sporazumnog raskida ugovora o radu.
Poslodavaci manipuliraju radnicima, kako je navela, tako što radnici istovremeno potpisuju ugovor o radu i sporazumni raskid ugovora, na što sindikat ukazuje kao manipulacije od poslodavaca.
Onog trenutka, kada poslodavac ocijeni da mu taj radnik više ne treba, on stavi na sto sporazumni raskid ugovora o radu, i bez ikakavih obaveza prema radnicima daje im otkaz.