"Aluminij" zbog eklatantnog kršenja Pravilnika Samiru Aniću uručio otkaz

Samiru Aniću, bivšem predsjedniku sindikata Aluminijskog kombinata je na dvadesetu godišnjicu rada u toj firmi uručen otkaz. Otkaz je dobio nekoliko dana nakon što je izabran za predsjednika novooformljenog Udruženja malih dioničara Aluminijskog kombinata.

Udruženje malih dioničara Aluminija oformilo je 80 radnika u namjeri da zaštite svoja prava uoči procesa rješavanja pitanja vlasničke strukture te firme. Odmah po osnivanju, Aluminijski kombinat udruženje proglašava nelegalnim, a izabranom predsjedniku Samiru Aniću, ocu petero djece, nakon 20 godina rada u toj firmi uručuje otkaz.

Otkaz je Aniću uručen iako po kolektivnom ugovoru nije dozvoljeno otpustiti sindikalnog povjerenika prije isteka jedne godine od napuštanja dužnosti, s koje je Anić smijenjen prije sedam mjeseci.

Kao razlog otkaza navedena je povreda statutarnih i odredbi pravilnika o radu Aluminija. Anić je najavio sudsku borbu za povratak na posao. Brojne kolege mu pružaju podršku.

U otvorenom pismu Nadzornom odboru Aluminija d.d. Mostar, Alica Rahimić, predsjednik Inicijativnog odbora bivših radnika Aluminija poručio je čelništvu Aluminija kako ima njihovu punu potporu i da male dioničare ne podržavaju, jer nemaju zakonskog pokrića.

"Teret koji nosite na leđima smo mi, bivši radnici Aluminija.Riješite nas, a ubijeđen sam da možete.(...) Na kraju, gospodo iz menadžmenta Aluminija sa g. Ivom Bradvicom na čeliu, ne dozvolite da se Aluminju desi stečaj, ili,ne daj Bože, likvidacija, jer onda Mostara nema. Ima onih koji to žele. i neće uspjeti. Ne dopustimo im, stoji u Otvorenom pismu Nadzornom odboru Aluminija d.d. Mostar.

Menadžment Aluminija d.d. Mostar krajnje je začuđen količinom zanimanja određenoga kruga novinara za jedan pojedinačan i individualan predmet, a riječ je o otkazu kojega je, zakonitim putom, dobio sada već bivši djelatnik Aluminija Samir Anić.

Aluminij je svoje stajalište po tomu pitanju točno pojasnio u Odluci o otkazu ugovora o radu, koju je spomenuti bivši djelatnik uredno zaprimio, a u kojoj stoji kako je Anić počinio eklatantno kršenje statutarnih i odredbi Pravilnika o radu Aluminija.

S tim u svezi, Menadžment i ovim putom poručuje kako nitko ne može biti izuzet od odgovornosti niti može povrijediti Statut Društva i pritom uživati zaštitu od pravnoga postupka, čak niti po Kolektivnomu ugovoru. No, kako je ovdje riječ o pravnomu pitanju, Menadžment smatra kako je jedino mjesto i način meritornoga razmatranja ovoga slučaja mjerodavni sud.

Menadžment, kao i uvijek, podržava svaki zakonit način zaštite bilo čijega prava, tako i u ovomu konkretnom slučaju, ukoliko spomenuti bivši djelatnik drži kako su mu neka prava povrijeđena, ali mora biti kristalno jasno kako u Aluminiju nikada ne će biti dopušteno ponašanje protivno Statutu i Zakonu i kako takove aktivnosti ne će biti tolerirane, bez obzira na to je li riječ o djelatnicima Aluminija ili o nekomu izvanjskomu utjecaju.

Menadžment poručuje kako u cijelosti stoji iza svoje Odluke i više po tomu pitanju ne će biti očitovanja jer ne će dopustiti da pojedinačni, pravno nedvojbeni, slučajevi iscrpljuju tvornička upravljačka tijela, u vremenu kada su pred nama ozbiljni problemi i rad na njihovu rješavanju, stoji u priopćenju kojeg je potpisao predstojnik Ureda za odnose s javnošću Aluminija Darko Juka.