40% ispitanih HT Mostar djelatnika izjavilo da su imali bolest ili ozljedu uzrokovanu poslom

Istraživanje o položaju radnika Deutsche Telekoma predstavljeno je u Mostaru, a predstavio ga je Sindikat Hrvatskih telekomunikacija gdje su istaknuli kako su radnici zaposleni u telekomima izloženi pritiscima na radu.

U BiH Sindikat Hrvatskih Telekomunikacija Mostar uspio je dobiti odgovore od svega 5% zaposlenika, ali 40% zaposlenika odbilo je dati svoja imena pa čak i svoje inicijale. Sindikat je tada javio kako manje od trećine ispitanika napisalo je svoje telefonske brojeve za kontakt, a manje od petine je dalo svoju adresu e pošte, što ukazuje na određeni nedostatak povjerenja i strah od eventualnih posljedica''.

Član SHT-a Mostar Branimir Vukojević, koji je provodio anketu među zaposlenim u HT-u Mostar, rekao je kako je među djelatnicima izražena pojava pritiska pretpostavljenih, prije svega na članove Sindikata.

''Izražene su pojave u kojima su radnici primijetili da su izloženi pritisku poslodavca, pritisku svojih pretpostavljenih u pogledu svojih sindikalnih aktivnosti, te da su izloženi određenoj vrsti selekcije da li podržavaju Sindikat u svim njegovim aktivnostima ili ne podržavaju.

Osim toga, razmjerno visok postotak ispitanika je izjavio da je izložen stresnim uvjetima, da im je ugroženo zdravlje pri obavljanju poslova, profesionalna oboljenja uzrokovana obavljanjem posla. Također, možemo reći da je diskriminacija članova Sindikata na nečlanove i da se smatra da je menadžment obučavan da antisindikalno djeluje'', rekao je član SHT-a Mostar Branimir Vukojević.

Pero Obad predsjednik Sindikata HT Mostar, je rekao kako HT ima 1507 radnika, te kako ih je 74 posto u Sindikatu. Istaknuo je kako se vrlo često se u javnosti prezentira da su telekom tvrtke nešto posebno i tu svi priželjkuju raditi, ali da stvarno stanje iznutra nije tako.

''Mi kao visokoprofitabilna tvrtka koja ostvaruje tolike profite u ime svojih vlasnika, nažalost se sporimo na sudu, već druga kolektivna tužba oko iznosa i definiranja bruto satnice, koja iznosi 2, 90 eura, gdje imate iznad 450 visokoobrazovnih radnika. Na razini države imate satnicu od jednog eura. Svi ste svjedoci troškova, našeg života. Sve vam to ukazuje gdje se mi nalazimo'', rekao je Obad.

''Mi ništa u HT-u i drugim telekom kompanijama nemamo nego jednu, normalnu plaću za koju se mi zalažemo danas, koju svaki građanin u ovoj sretnoj državi ima da bi mogao normalno živjeti'', rekao je Obad te je dodao kako je njihov prosjek nešto veći od prosječne plaće u FBiH. 

Zaposlenici u Deutsche Telekomu, matičnom društvu T-Mobile, rade u lonac atmosferi ekspres-lonca kako, bi zadovoljili nedostižne standarde učinkovitosti. To je ključno otkriće nove ankete objavljene danas koja navodi katalog zlostavljanja globalnog osoblja Deutsche Telekoma izvan Njemačke, uključujući i prijetnje, maltretiranja i poniženja. Istraživanje je prezentirano na konferenciji za novinare jutros u Bonnu, od strane sindikata ver.di i UNI Global unije, globalni glas za radnike u telekomunikacijama njezinih podružnica.

Istraživanje je obuhvatilo 1800 radnika iz sedam zemalja izvan sjedišta tvrtke u Njemačkoj, a provedeno je od strane podružnIca UNI ICT, globalnog sindikata u telekom sektoru. Anketirane zemlje uključuju Bosnu i Hercegovinu, Hrvatsku, češku, Grčku, Crnu Goru, Rumunjsku i SAD.

Svi radnici koji su zaposleni u tvrtkama koje su bilo u izravnom, bilo u neizravnom vlasništvu Deutsche Telekoma.